Christophe ROBIN, UFCVAE

Christophe ROBIN

Président

Formation

Master Marketing & Business Development (ESSCA)

Expertise VAE

30 ans dans le conseil, l’accompagnement, le coaching et la formation professionnelle

Qualification et expertises hors champs VAE

Dirigeant d’entreprise

Activité au sein de l’UFCVAE

Pôle « Représentation des professionnels et des organisations du conseil en VAE auprès des institutions »
Pôle « Développement de partenariats »
Pôle Ressources, commission « Accompagnement des mobilités professionnelles du conseil en VAE »

Zone Géograohique

Paris / Normandie / Hauts de France

Parcours

Les compétences sont le socle sur lequel reposent les activités humaines, qu’elles soient professionnelles, sociales ou personnelles. Elles englobent un ensemble de connaissances, de savoir-faire et de savoir-être qui permettent à chaque individu de réaliser des tâches avec efficacité et d’atteindre des objectifs. Les compétences sont essentielles pour naviguer dans un monde en perpétuelle évolution et pour contribuer au développement personnel et collectif. Elles constituent ainsi le moteur de la réussite et de l’épanouissement dans toutes les sphères de la vie quotidienne.

Mes vingt premières années d’expérience m’ont offert une immersion complète dans la gestion des compétences et des parcours professionnels. De l’ingénierie au conseil, en passant par l’audit, le coaching, la formation, le sourcing et la gestion d’équipes, j’ai progressivement acquis une expertise terrain axée sur “les compétences” et une maîtrise pointue de la conduite de projets.

En 2008 j’ai créé une structure spécialisée dans l’évaluation, le développement, la sécurisation et la certification des compétences : ASCOVA

En 15 ans, grâce à sa cinquantaine de collaborateurs, notre “start-up compétences” est devenue non seulement un cabinet capable de répondre aux problématiques opérationnelles ou stratégiques liées aux “compétences” individuelles ou collectives mais plus particulièrement le leader national du conseil en VAE

La validation des acquis représente un levier majeur pour une éducation et une formation professionnelle plus inclusive, adaptée aux besoins individuels et en phase avec les évolutions du monde du travail. Elle participe à la reconnaissance de la diversité des parcours et des compétences, contribuant ainsi à une société plus équitable et dynamique sur le plan professionnel.

C’est dans cette réjouissante perspective que je compte inscrire le développement de l’UFCVAE pour les 5 prochaines années